Добро пожаловать! Ваша корзина (0)
Войти
Мы
Книги Интернет магазинАудиокнигиКак сделать заказГде купить?
Авторы
 
МОРСКАЯ ЗВЕЗДА И ПАУКВ корзину: 650 р.
Ори Брафман, Род А. Бекстрем

МОРСКАЯ ЗВЕЗДА И ПАУК

Неудержимая сила организаций без лидеров
(Ori Brafman and A. Beckstrom, The Starfish and the Spider)

Тематика книги:стратегия, управление

Пролистать книгу:Первая глава, Четвёртая глава, Шестая глава


Для коропоративных клиетов предоставляются отдельные условия, звоните: +7 (911) 266 60 76

ЕСЛИ ВЫ ОТОРВЁТЕ ГОЛОВУ ПАУКУ, ОН УМРЁТ; НО ЕСЛИ ВЫ ОТРЕЖЕТЕ ЩУПАЛЬЦЕ МОРСКОЙ ЗВЕЗДЕ, ОНА ОТРАСТИТ НОВОЕ, А ОТРЕЗАННОЕ ЩУПАЛЬЦЕ МОЖЕТ ВЫРАСТИ В НОВУЮ МОРСКУЮ ЗВЕЗДУ. ТРАДИЦИОННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ВЫСТРОЕННЫЕ ПО ПРИНЦИПУ «СВЕРХУ ВНИЗ», НАПОМИНАЮТ ПАУКОВ, НО В НАШЕ ВРЕМЯ БИЗНЕС И ВЕСЬ ОКРУЖАЮЩИЙ НАС МИР МЕНЯЮТСЯ БЛАГОДАРЯ ОРГАНИЗАЦИЯМ — МОРСКИМ ЗВЁЗДАМ.

В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ТАЙНАЯ СИЛА, приведшая к успеху Wikipedia, Craigslist и Skype? Что общего между компаниями eBay и General Electric с одной стороны и аболиционистами и движением за права женщин с другой? Какое базовое, основополагающее решение заставило компании General Motors и Toyota двигаться совершенно разными путями? Как получилось, что выигрыш дела в Верховном суде США оказался самой большой ошибкой, которую только могла совершить компания MGM?

После своего пятилетнего новаторского исследования Ори Брафман и Род А. Бекстрем решили поделиться с нами целым рядом неожиданных ответов и выводов, захватывающих историй и показать нам ткань из множества невероятных связей. Авторы книги «Морская звезда и паук» утверждают, что организации делятся на две категории – традиционных «пауков» с жесткой иерархией и лидерством по принципу «сверху вниз» и революционеров – «морских звёзд», полагающихся на силу пиринговых связей.

Книга «Морская звезда и паук» показывает, что происходит в ситуациях, когда морские звёзды вступают в противостояние с пауками (например, при противоборстве музыкальной индустрии и компаний Napster, Kazaa и ряда P2P-сервисов, возникших вслед за ними). Она наглядно демонстрирует, как уже утвердившиеся компании и учреждения, начиная от IBM или Intuit и заканчивая правительством США, учатся применять в своей деятельности принципы морских звёзд и достигать за счёт этого успеха. Из книги вы узнаете:

  • Каким образом племени апачей удавалось на протяжении двухсот лет противостоять мощной испанской армии
  • В чём заключается сила обычного круга
  • Почему так важны катализаторы, обладающие уникальной способностью к объединению людей
  • Каким образом Интернет смог превратиться в питательную среду для организаций без лидеров
  • Как организации анонимных алкоголиков удалось привлечь миллионы участников за счёт одной только общей идеологии без единого лидера

«Морская звезда и паук» – одна из тех редких книг, которая изменит ваше представление об окружающем вас мире.

Ори Брафман
Ори Брафман

Ори Брафман занимается предпринимательством всю свою жизнь. Основные его проекты в области бизнеса включают в себя стартап в области беспроводных технологий, организацию группы пропагандистов здорового питания, а также основанную вместе с Родом Бекстремом сеть руководителей компаний, работающих над проектами в социальной сфере. Он получил степень бакалавра в области конфликтологии и защиты мира в Калифорнийском университете в Беркли, а также степень MBA в Стэнфордской школе бизнеса. Ори живет в Сан-Франциско.


Род А. Бекстрем
Род А. Бекстрем

Предприниматель, запустивший целую серию стартапов. Он основал и вывел на рынок компанию CATS Software Inc., а также помогал в запуске и выстраивании работы целого ряда других компаний в области высоких технологий. Род принимал участие в работе правления частных и благотворительных организаций. Он получил степени бакалавра и MBA в Стэнфорде, а также был лауреатом стипендии Фуллбрайта. Род живет в Пало-Альто, штат Калифорния.

Эту книгу хорошо дополнят

Прибыль или рост?
Бала Чакраварти, Питер Лоранж
«Прибыль или рост?»
(Bala Chakravarthy & Peter Lorange, Profit or Growth?)
Предназначение
Никос Моркоджанис
«Предназначение»
(Nikos Mourkogiannis, "Purpose")
Маверики в деле
Поли Лабарр, Уильям Тейлор
«Маверики в деле»
(William C. Taylor & Polly LaBarre, "Mavericks at Work")
 
Выходные сведения

Дата издания: 2011г.

ISBN 978-5-91171-013-2

Количество страниц: 224

Формат: 170х210мм

1-е издание


Над книгой работали

Перевод: Павел Миронов

Редакторы: Татьяна Иванова

Корректор: Виктория Игнатенко

Технический редактор: Константин Воркунов



BestBusinessBooks© BestBusinessBooks 2005-2011
Сайт работает на UMI.CMS
Пишите нам по всем вопросам и предложениям!
tel./fax: +7 (911) 266 60 76

Авторизация

Логин:
Пароль:
Забыли пароль?
Зарегистрироваться

Регистрация

Фамилия
Имя
Логин:
Пароль: Пароль должен состоять не менее, чем из 3х символов.
Подтвердить пароль:

Пожалуйста введите код картинки*

Восстановление пароля

Введите ваш e-mail:
Написать письмо
Куда:
От:
Ваш E-mail:
Тема письма:
Пожалуйста введите код картинки

Сменить пароль

Старый пароль:
Новый пароль:
Новый пароль еще раз:
Авторизация

Загрузка данных...

Правила публикации отзывов
  • Оставить отзыв можно после предварительной регистрации на сайте (достаточно ввести ваши Имя Фамилию и e-mail.
  • Отзывы публикуются только после их просмотра модератором.
  • По возможности сохраняется авторская орфография и пунктуация. Исправляются только опечатки.
  • Ваш отзыв будет опубликован через некоторое время после проверки модератором.
Что включить в Ваш отзыв:

Фокусируйте внимание на предмете вашего отзыва. Ваш отзыв будет очень полезен для нас и читателей, если Вы укажете причины, почему Вам понравилась/ не понравилась книга и т.д.


Не публикуются отзывы:
  • содержащие ненормативную лексику или оскорбления,
  • содержащие только эмоциональные высказывания (например, "Класс!", "Нет слов!" и различные вариации на эту тему; фразы вроде "Ничего лучше не читал" и т.д.),
  • если в отзыве не указана причина, почему Вам понравился или не понравился данная книга,
  • содержащие большое количество лексических, орфографических и других ошибок,
  • набранные latinskimi буквами, или ПРОПИСНЫМИ буквами;
  • рекламного характера (номера телефонов, адреса, ссылки на другие сайты),
  • любой другой посторонний текст.