Добро пожаловать! Ваша корзина (0)
Войти
Мы
Книги Интернет магазинАудиокнигиКак сделать заказГде купить?
Авторы
 
Маверики в делеВ корзину: 720 р.
Поли Лабарр, Уильям Тейлор

Маверики в деле

Почему в бизнесе побеждают наиболее оригинальные умы
(William C. Taylor & Polly LaBarre, "Mavericks at Work")

Тематика книги:стратегия, лидерство, конкуренция, управление, инновации

Пролистать книгу:Содержание и вступление, Первая глава, Четвёртая глава


Для коропоративных клиетов предоставляются отдельные условия, звоните: +7 (911) 266 60 76

«Я не прочёл эту книгу. Я её проглотил»Том Питерс

Эта книга отражает больше десяти лет изучения опыта лучших из наиболее оригинальных компаний мира – компаний, изменивших свои отрасли или вовсе создавших новые отрасли – «лучший способ предсказать будущее – изобрести его». В книге представлены компании, предприниматели, руководители, которым удалось изобрести более интересный, более воодушевляющий, более убедительный, и перспективный взгляд на будущее бизнеса. Им удалось найти решения четырех вечных проблем, стоящих перед организациями любых размеров и индустрий, а именно: как создать стратегию, как заставить работать новые идеи, как обеспечить связь с вашими потребителями, как сделать, чтобы ваши лучшие люди достигали великих результатов.

Эта книга – отчет с переднего края бизнеса. Это не книга о лучших практиках. Это книга – о будущих практиках – некий набор примеров бизнесов планов для 21 века – нового способа лидировать, конкурировать и преуспевать.

В условиях гипер-конкуренции "безопасная игра" уже не проявление ума. В экономике, в которой каждый получает, чего-то ни было, больше, чем ему нужно – единственный способ выделиться из толпы это иметь отличительный набор идей о том, чем занимается ваша компания и индустрия. Быть чуть лучше конкуренции уже недостаточно. 32 компании-маверики переопределяют конкуренцию, переосмысляют,  инновации, по-новому строят отношения с потребителем, и перестраивают работу. Вместе они создают оригинальное и необычное пространство – у которого может поучиться любой бизнес.

Беcтселлер www.amazon.com

 

«Не просто компания» – общее дело: стратегия как пропаганда – www.cfin.ru

Поли Лабарр
Поли Лабарр
Восемь лет работала старшим реда­ктором журнала Fast Company, где писала статьи о стратегии и историях успеха отдельных компаний и руководителей и была соведущей конфе­ренций журнала «В реальном времени». Она – популярный спикер конференций, посвященных вопросам стратегии бизнеса по всему миру и в программах Good Morning America на канале CNBC и Nightly Business Report на PBS.
Уильям Тейлор
Уильям Тейлор
Соучредитель и главный редактор известного делового журнала Fast Company. В период его пребывания на посту журнал завоевал многочисленные награды (в том числе две американские национальные премии National Magazine Awards) и приобрел страстных поклонников среди руководителей и предпринимателей. Он ведет рубрику «Новое управление» в New York Times и публикует статьи в Harvard Business Review.

«Cамые эффективные лидеры, использующие открытые исходники, понимают, что сотрудничество приносит наилучшие результаты тогда, когда цель этого сотрудничества конкретна и чётко определена.»

«Если вы ожидаете от незнакомых людей (или даже сотрудников или коллег), что они будут делиться с вами своими лучшими идеями, не удивляйтесь, если они станут ожидать чего-то взамен.»

«Множество самых разных людей, смотрящих на одну и ту же вещь, способны генерировать самые прозорливые инсайты. Ваша задача – собрать этих разных людей вместе.»

«Лидер, который придумывает способ делать сотрудничество выигрышным для всех, и сам в итоге выигрывает.»

«Ни одна хорошая сделка не остаётся неоспоренной».

«Если вы намерены способствовать тому, чтобы клиенты прониклись вашими ценностями, у вас должны быть иные ценности, нежели скорая продажа».

«В новом мире конкуренции генерирование "целого моря любви" значит стимулирование "целого моря" участия».

«В эру бесконечно огромного выбора и неограниченной рекламы компании выигрывают в том случае, если делают своих клиентов умнее. А самый эффективный способ сделать потребителей умнее – помогать им просвещать друг друга. Самый мудрый способ выделиться в их глазах – пробудить их коллективный разум.»

«Не все, кто демонстрирует высокие показатели, хорошо сочетаются с идеями, которыми живет компания. Но организации, довольствующиеся наймом ничем не примечательных работников, вряд ли добьются замечательных показателей».

«Чтобы всё испортить, нужно не так уж много посредственностей».

«Организации, стремящиеся совершить переворот на своём рынке, должны придумать особый подход к своим сотрудникам».

«Выдающиеся люди хотят работать над интересными проектами, чувствовать, что они способны влиять на процессы в организации и общаться (сотрудничать и спорить) с другими выдающимися людьми».

Эту книгу хорошо дополнят

МОРСКАЯ ЗВЕЗДА И ПАУК
Ори Брафман, Род А. Бекстрем
«МОРСКАЯ ЗВЕЗДА И ПАУК»
(Ori Brafman and A. Beckstrom, The Starfish and the Spider)
Представьте себе!
Том Питерс
«Представьте себе!»
(Tom Peters, "Re-Imaging!")
Эффект ореола
Фил Розенцвейг
«Эффект ореола»
(Phil Rosenzweig, "The Hallo Effect")
 
Выходные сведения

Дата издания: 2008г.

ISBN 978-5-91171-010-1

Количество страниц: 312

Формат: 170x210мм

1-е издание


Над книгой работали

Перевод: Ирина Матвеева

Редакторы: Ирина Гольцева, Ольга Иванова

Корректор: Виктория Игнатенко

Дизайн обложки: Константин Воркунов

Технический редактор: Константин Воркунов


Просмотреть
Поли Лабарр
26 Июля 2007
Поли Лабарр, Уильям Тейлор
Mavericks At Work – How to Make Your Fortune
Разрешение: 480x385
Язык: English

Просмотреть
Поли Лабарр
7 Сентября 2007
Поли Лабарр
Polly LaBarre, co-author of Mavericks At Work, guests on CNN's In The Money - clip 1
Разрешение: 480x385
Язык: English

Просмотреть
Поли Лабарр
11 Июня 2008
Поли Лабарр
POLLY LABARRE - On-Ramps Featured on CNN
Разрешение: 480x385
Язык: English



BestBusinessBooks© BestBusinessBooks 2005-2011
Сайт работает на UMI.CMS
Пишите нам по всем вопросам и предложениям!
tel./fax: +7 (911) 266 60 76

Авторизация

Логин:
Пароль:
Забыли пароль?
Зарегистрироваться

Регистрация

Фамилия
Имя
Логин:
Пароль: Пароль должен состоять не менее, чем из 3х символов.
Подтвердить пароль:

Пожалуйста введите код картинки*

Восстановление пароля

Введите ваш e-mail:
Написать письмо
Куда:
От:
Ваш E-mail:
Тема письма:
Пожалуйста введите код картинки

Сменить пароль

Старый пароль:
Новый пароль:
Новый пароль еще раз:
Авторизация

Загрузка данных...

Правила публикации отзывов
  • Оставить отзыв можно после предварительной регистрации на сайте (достаточно ввести ваши Имя Фамилию и e-mail.
  • Отзывы публикуются только после их просмотра модератором.
  • По возможности сохраняется авторская орфография и пунктуация. Исправляются только опечатки.
  • Ваш отзыв будет опубликован через некоторое время после проверки модератором.
Что включить в Ваш отзыв:

Фокусируйте внимание на предмете вашего отзыва. Ваш отзыв будет очень полезен для нас и читателей, если Вы укажете причины, почему Вам понравилась/ не понравилась книга и т.д.


Не публикуются отзывы:
  • содержащие ненормативную лексику или оскорбления,
  • содержащие только эмоциональные высказывания (например, "Класс!", "Нет слов!" и различные вариации на эту тему; фразы вроде "Ничего лучше не читал" и т.д.),
  • если в отзыве не указана причина, почему Вам понравился или не понравился данная книга,
  • содержащие большое количество лексических, орфографических и других ошибок,
  • набранные latinskimi буквами, или ПРОПИСНЫМИ буквами;
  • рекламного характера (номера телефонов, адреса, ссылки на другие сайты),
  • любой другой посторонний текст.