Добро пожаловать! Ваша корзина (2)
Войти
Мы
Книги
Авторы Крис АндерсонГурутекаБлогосфера
 


Линда Граттон

Линда Граттон

Профессор менеджмента в Лондонской школе бизнеса, где она руководит программой Human Resource Strategy in Transforming Organizations («Стратегия управления человеческими ресурсами в преобразовании организаций»). Последние двадцать лет Граттон руководила двумя ведущими исследовательскими консорциумами, обеспечивая сотрудничество ученых и руководителей компаний. Первый из них был создан в 1995 году, под названием Leading Edge Research Consortium, второй – Cooperative Research Initiative – обра­зован в 2005 году при поддержке BBC, Reuters, Nokia и других компаний.

В 2005 году London Times включила Граттон в число пятидесяти веду­щих мыслителей мира в области управления, а через три года она вошла в двадцатку самых влиятельных мыслителей мира по версии Financial Times. Её считают одним из лучших специалистов в области чело­веческих ресурсов и стратегии, в 2006 году она была названа в первой десятке из ста самых влиятельных людей в этой области по результатам опроса, проведенного Human Resources Magazine. В 2004 году Граттон получила звание старшего действительного члена Advanced Institute of Management Великобритании, а в 2006 году стала директором Lehman Centre for Women in Business.

По версии Financial Times за 2008 год Линда Граттон – вошла в cписок 20 наиболее влиятельных мыслителей в области управлени.

Книга «Точки кипения» является последней в трилогии «Живая стратегия: люди как основа корпоративной цели» («Баланс Бизнес Букс», 2003), «Демократическое предприятие: раскрепощение бизнеса благодаря свободе, гибкости и приверженности» («Стокгольмская школа экономики», 2004).

Линда Граттон живёт в Лондоне и Ситжесе (Испания), у неё два сына. Её веб-сайт: http://www.lyndagratton.com


Линда Граттон - автор книг:

Линда Граттон

«Точки кипения»

(Lynda Gratton, "Hot Spots")

 

BestBusinessBooks© BestBusinessBooks 2005-2011
Сайт работает на UMI.CMS
Пишите нам по всем вопросам и предложениям!
tel./fax: +7 (911) 266 60 76

Авторизация

Логин:
Пароль:
Забыли пароль?
Зарегистрироваться

Регистрация

Фамилия
Имя
Логин:
Пароль: Пароль должен состоять не менее, чем из 3х символов.
Подтвердить пароль:

Пожалуйста введите код картинки*

Восстановление пароля

Введите ваш e-mail:
Написать письмо
Куда:
От:
Ваш E-mail:
Тема письма:
Пожалуйста введите код картинки

Сменить пароль

Старый пароль:
Новый пароль:
Новый пароль еще раз:
Авторизация

Загрузка данных...

Правила публикации отзывов
  • Оставить отзыв можно после предварительной регистрации на сайте (достаточно ввести ваши Имя Фамилию и e-mail.
  • Отзывы публикуются только после их просмотра модератором.
  • По возможности сохраняется авторская орфография и пунктуация. Исправляются только опечатки.
  • Ваш отзыв будет опубликован через некоторое время после проверки модератором.
Что включить в Ваш отзыв:

Фокусируйте внимание на предмете вашего отзыва. Ваш отзыв будет очень полезен для нас и читателей, если Вы укажете причины, почему Вам понравилась/ не понравилась книга и т.д.


Не публикуются отзывы:
  • содержащие ненормативную лексику или оскорбления,
  • содержащие только эмоциональные высказывания (например, "Класс!", "Нет слов!" и различные вариации на эту тему; фразы вроде "Ничего лучше не читал" и т.д.),
  • если в отзыве не указана причина, почему Вам понравился или не понравился данная книга,
  • содержащие большое количество лексических, орфографических и других ошибок,
  • набранные latinskimi буквами, или ПРОПИСНЫМИ буквами;
  • рекламного характера (номера телефонов, адреса, ссылки на другие сайты),
  • любой другой посторонний текст.