Добро пожаловать!
Войти
Мы
Книги
Авторы Крис АндерсонГурутекаБлогосфера
 


Брюс Пастернак

Брюс Пастернак

Является президентом и CEO базирующейся в Вашингтоне компании Special Olympics, дающей возможность тренироваться и соревноваться круглый год почти двум миллионам детей и взрослых с ограниченными умственными возможностями более чем в пятидесяти странах. До прихода в Special Olympics Брюс был старшим вице-президентом и управляющим партнером Booz Allen Hamilton в Сан-Франциско, начав работать в фирме в далеком 1978-м году. Там он основал и проводил практические занятия по организационному и стратегическому лидерству, помогая клиентам решать свои организационные проблемы, а также вопросы трансформации бизнес-моделей, лидерства и управления. Кроме того Брюс работал управляющим партнером, отвечавшим за деятельность фирмы в сфере глобальной энергетики, химической промышленности и фармацевтики, а также был членом совета директоров и оперативного совета Booz Allen.

Брюс выступил соавтором «The Centerless Corporation» и написал более двадцати пяти статей, посвященных организациям и лидерству. В 2003-м году в Wall Street Journal появилась его статья «Yellow Light Leadership». Кроме того, Брюс возглавлял совместное с Всемирным экономическим форумом глобальное исследование Booz Allen на тему того, как компании формируют свой потенциал лидерства и обновления, на основе которого впоследствии был сделан доклад в швейцарском Давосе и написана статья в Strategy+Business. Он неоднократно появлялся в программах CNBC, CNN, CBS и NPR.

До поступления на работу в Booz Allen Брюс был начальником отдела оценки политик и программ Федерального энергетического управления США, отвечавшим за разработку энергетической политики и координацию деятельности исполнительной ветви власти, и входил в штат президентского Совета по энергетическим ресурсам. Помимо этого он работал в президентском Совете по качеству окружающей среды в Исполнительном управлении президента и в компании General Electric Company. Брюс имеет научные степени в прикладных науках и исследовании операций, присвоенные соответственно Куперовским союзом и Пенсильванским университетом. Он входит в совет попечителей Куперовского союза, а раньше состоял членом совета директоров Special Olympics и консультативного совета Стэнфордской высшей школы бизнеса, консультативного совета Центра эффективных организаций Университета Южной Калифорнии, совета директоров Bay Area Council и Западного регионального консультативного комитета группы Catalyst.

Брюс Пастернак - автор книг:

Брюс Пастернак, Гэри Нельсон

«Результаты»

(Gary L. Neilson, Bruce A. Pasternack, "Results")

 

BestBusinessBooks© BestBusinessBooks 2005–2019
Сайт работает на UMI.CMS
Пишите нам по всем вопросам и предложениям!
tel./fax: +7 (911) 266 60 76

Авторизация

Логин:
Пароль:
Забыли пароль?
Зарегистрироваться

Регистрация

Фамилия
Имя
Логин:
Пароль: Пароль должен состоять не менее, чем из 3х символов.
Подтвердить пароль:

Пожалуйста введите код картинки*

Восстановление пароля

Введите ваш e-mail:
Написать письмо
Куда:
От:
Ваш E-mail:
Тема письма:
Пожалуйста введите код картинки

Сменить пароль

Старый пароль:
Новый пароль:
Новый пароль еще раз:
Авторизация

Загрузка данных...

Правила публикации отзывов
  • Оставить отзыв можно после предварительной регистрации на сайте (достаточно ввести ваши Имя Фамилию и e-mail.
  • Отзывы публикуются только после их просмотра модератором.
  • По возможности сохраняется авторская орфография и пунктуация. Исправляются только опечатки.
  • Ваш отзыв будет опубликован через некоторое время после проверки модератором.
Что включить в Ваш отзыв:

Фокусируйте внимание на предмете вашего отзыва. Ваш отзыв будет очень полезен для нас и читателей, если Вы укажете причины, почему Вам понравилась/ не понравилась книга и т.д.


Не публикуются отзывы:
  • содержащие ненормативную лексику или оскорбления,
  • содержащие только эмоциональные высказывания (например, "Класс!", "Нет слов!" и различные вариации на эту тему; фразы вроде "Ничего лучше не читал" и т.д.),
  • если в отзыве не указана причина, почему Вам понравился или не понравился данная книга,
  • содержащие большое количество лексических, орфографических и других ошибок,
  • набранные latinskimi буквами, или ПРОПИСНЫМИ буквами;
  • рекламного характера (номера телефонов, адреса, ссылки на другие сайты),
  • любой другой посторонний текст.