Томи Питерс о Лидерстве умеющем слушать

Том Питерс использует пример из отрасли здравоохранения, чтобы подчеркнуть значение умения слушать. По словам Тома, "наиболее важным стратегическим силой для организации может быть не столько хороший стратегический план, сколько приверженность к стратегическому слушению со стороны каждого члена организации".

Написать свой отзыв

Правила публикации отзывов

Оставить отзыв можно после предварительной регистрации на сайте (достаточно ввести ваши Имя Фамилию и e-mail.
Отзывы публикуются только после их просмотра модератором.
По возможности сохраняется авторская орфография и пунктуация. Исправляются только опечатки.
Ваш отзыв будет опубликован через некоторое время после проверки модератором.

Что включить в Ваш отзыв:

Фокусируйте внимание на предмете вашего отзыва. Ваш отзыв будет очень полезен для нас и читателей, если Вы укажете причины, почему Вам понравилась/ не понравилась книга и т.д.

Не публикуются отзывы:

содержащие ненормативную лексику или оскорбления,
содержащие только эмоциональные высказывания (например, "Класс!", "Нет слов!" и различные вариации на эту тему; фразы вроде "Ничего лучше не читал" и т.д.),
если в отзыве не указана причина, почему Вам понравился или не понравился данная книга,
содержащие большое количество лексических, орфографических и других ошибок,
набранные latinskimi буквами, или ПРОПИСНЫМИ буквами;
рекламного характера (номера телефонов, адреса, ссылки на другие сайты),
любой другой посторонний текст.

Томи Питерс о Лидерстве умеющем слушать

Отзывы

Ещё видео этого автора

Том Питерс